Novo presidente e CEO do PMI

O Project Management Institute (PMI), maior associação de gerenciamento de projeto do mundo, anuncia que seu Conselho de Administração nomeou Mark A. Langley como seu novo presidente e CEO em cima da aposentadoria de Gregory Balestrero do PMI em 01 de janeiro de 2011. Langley foi vice-presidente executivo e COO da PMI, desde 2002,

Informações no site do PMI: http://www.pmi.org/About-Us/Press-Releases/PMI-Names-Executive-Vice-President-and-COO-Mark-A-Langley.aspx

Analista de Processos Jr – Rio de Janeiro

A Loupe Consultoria em RH está assessorando uma empresa de grande porte na busca de um profissional que atenda o seguinte perfil:


Analista de Processos Jr

Requisitos Obrigatórios:
* Vivência em liderar projetos de desenvolvimento de processos corporativos e suas interfaces;
* Apto a elaborar e acompanhar cronograma do Projeto, reportando periodicamente os status dos projetos;
* Vivência em prestar consultoria interna em mapeamento de processos;
* Apto a realizar auditorias de aderência aos processos implementados;
* Já ter atuado na utilização de ferramenta de modelagem de processos (Visio/Aris);
* Experiência no mapeamento/desenho de processos;
* Formação superior completa.

Requisitos Desejáveis:

* Já ter atuado com a ferramenta ARIS;
* Conhecimento em riscos e controles internos;
* Já ter atuado com a ferramenta MS Project.

Candidatos dentro do perfil encaminhar currículo com pretensão salarial para:

luciana.souza@loupe.com.br colocando no assunto “Analista de Processos Jr”

Chefe Espião

Já imaginou descobrir que aquele novo colega de trabalho é, na verdade, o seu chefe?

No inédito “Undercover Boss – O Chefe Espião”, de segunda a sexta, às 20h30, no GNT, um executivo se disfarça ocupando outro cargo na sua própria empresa. Para melhorar o disfarce, o executivo ganha nome e visual novos.

A cada semana, o reality mostra profissionais que colocam a mão na massa e cumprem a missão de avaliar o andamento do seu negócio. Com este disfarce, o dirigente tem a oportunidade de conhecer de perto a realidade dos seus funcionários. O desafio é ainda uma chance perfeita para o executivo conhecer os heróis anônimos de suas empresas.

No final, o chefe revela a sua verdadeira identidade e premia alguns dos funcionários com promoções e aumentos. Já outros não tão bem avaliados recebem mais treinamento e melhores condições de trabalho.

Sucesso nos EUA, o programa mostra alguns dos mais importantes empresários americanos.

Programa Inédito no canal GNT - de segunda a sexta, às 20h30

Ética Acima de Tudo