Segundo Deming, todas as empresas sofrem com os 5 "Cs":
- Confusão;
- Conflito;
- Complexidade;
- Caos;
- Custo.
Nesse esforço, é necessário trabalhar para reduzir todos os 5 "Cs", pois em muitos casos eles estão interligados. Para isso, deve-se seguir os 14 pontos e outros princípios da Filosofia de Gerenciamento de Deming para conseguir reduzir todos esses problemas.
Download: Artigo de David and Sarah Kerridge - Filosofia de Gerenciamento de Deming (em inglês).
Um comentário:
grande mestre!
Postar um comentário